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도움되는 생활꿀팁53

[생활꿀팁] 중소기업 육아휴직중 3개월간 200만원 지원…대체인력 시 지원 80만원 지원(신청바로가기 링크포함) 육아휴직이란? 육아휴직은 남녀고용평등법에 따라 근속 기간이 6개월 이상인 근로자가 만 8세 이하나 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위해, 또는 임신 중 모성 보호를 위해 사업주에 신청하는 제도를 뜻합니다. 지원목적 근로자에게 육아휴직을 3개월 이상 허용한 중소기업 사업주에게는 첫 3개월간 200만 원이 지급됩니다. 이후에는 월 30만 원씩 지급됩니다. 대체인력을 고용한 경우에도 월 80만 원이 지원됩니다. 고용노동부는 육아휴직 및 육아기 근로시간 단축으로 인한 중소기업 업무공백 부담을 덜어주기 위해 이 같은 내용의 중소기업 사업주 지원 제도를 시행 중이라고 해요. 고용부에 따르면 지난해 중소기업의 육아휴직 및 육아기 근로시간 단축 사용자는 소폭 증가했습니다. 그러나 대기업에 비해 중소기업에서의 활.. 2023. 2. 18.
[생활꿀팁]2023년"청년내일채움공제"1,200만원 만들기(신청방법,지원대상,워크넷바로가기,링크포함) 청년들의 미래가치와 생산력을 높여 주기 위한 좋은 정보 알려드립니다. 놓치지 마시고 꿀팁 챙겨가세요!! 1. 청년내일채움공제란? 중소기업에 처음 취업한 청년을 위해 청년 근로자, 기업, 정부가 공동으로 공제부금을 적립하는 제도를 말합니다. 적립한 금액은 2년 후 청년에게 성과보상금 형태로 지급됩니다. ※ [공제금 적립] 청년(300만 원) + 정부(600만 원) + 기업(300만 원) = 2년간 1,200만 원 마련 청년과 기업, 정부가 함께 적립금을 모으는 것이다 보니, 2년 후에는 본인 납입금 대비 3배 이상을 수령할 수 있다는 장점이 있는데요. 최소 2년 이상 동일 사업장에서 근무하면서 경력을 쌓을 수 있음은 물론, 미래 설계의 기반을 마련할 수 있다는 점에서 청년의 삶에 현실적인 경제적 도움이 되.. 2023. 2. 17.
[생활꿀팁]안보면 후회할 2023년 실업급여 제도 변경안(고용보험,실직자,재취업,지급조건,구직활동) 1. 실업급여란? 고용보험에 가입한 노동자가 실직 후 보다 안정적으로 재취업 활동을 할 수 있도록 소정의 급여를 지급하는 제도를 뜻합니다. 고용보험에 가입한 사업장에서 법에서 정한 일정기간 이상 근무하고, 불가피한 사유로 실직한 경우에만 적용되며, 실업으로 인한 생계불안을 극복하고 생활의 안정을 도와주며 재취업의 기회를 지원해 주는 제도로서, 크게 구직급여와 취업촉진수당으로 구분됩니다. 실업급여는 적극적인 재취업활동을 한 사실을 확인하고 지급하는 것을 원칙으로 합니다. 2. 2023년 실업급여 지급조건 강화 정부가 직장에서 해고된 후 실업급여를 받는 사람들이 재취업률을 높이기 위해, 이들이 더 적극적으로 구직활동을 하도록 유도하기로 했습니다. 이력서만 제출하고 면접에는 가지 않는 등 구직활동을 불성실하게.. 2023. 2. 16.
[생활꿀팁]서울시, 취약계층에 지역 난방비 최대 59만원 지급확정! (에너지바우처, 누진세, 도시가스비 감면혜택) 1. 서울시 난방비 최대 59만원 지급 확정 서울시와 서울에너지공사가 동절기 지역 난방비를 최대 59만 2000원까지 긴급 지원하기로 결정했습니다. 기존 에너지바우처 대상자도 추가 지원금을 받을 수 있습니다. 2. 지급대상 서울에 거주하는 취약계층 대상 지역난방비 지원대책을 밝혔습니다. 서울시는 에너지 취약계층을 대상으로 지역난방비 1~4월분 합계를 최대 59만 2000원까지 긴급지원한다는 계획입니다. 지역난방 공급구역에 거주해 기존에 에너지바우처를 받아왔던 대상자라면 최대 28만 8000원을 추가로 지원받게 된다고 합니다. 기초생활수급권자나 차상위계층 등 에너지바우처 미대상자의 경우에는 기존 지원금액 4만원을 차감한 55만 2000원을 추가로 지원받을 수 있습니다. 3. 감면대상 장애인, 다자녀가구, .. 2023. 2. 15.

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